Quyền của người lao động khi doanh nghiệp nợ lương

Thứ Tư, 27/04/2016 | 17:21

Hỏi: Em làm cho một công ty trên địa bàn TP. Bạc Liêu. Công ty liên tục nợ lương, có khi nợ  2 - 3 tháng. Không chỉ riêng em mà những người làm chung đều bị như thế. Nhưng nếu phản đối thì chúng em sợ bị công ty cho thôi việc. Vậy phải làm sao để được công ty thanh toán tiền đầy đủ?

Huỳnh Mỹ Tiên (TP. Bạc Liêu)

Trả lời: Trước hết, bạn cần xác định thời gian thỏa thuận trả lương của công ty đối với bạn trong hợp đồng lao động. Có như thế mới biết công ty trả đúng hay chậm trả lương.

Khi đã xác định là công ty chậm trả lương, thì chậm trả như thế nào. Nếu chậm trả lương đến 3 tháng là đã vi phạm pháp luật lao động. Tại Khoản 1, Điều 59 Bộ luật Lao động quy định: “Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn và tại nơi làm việc. Trong trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm thì cũng không được chậm quá 1 tháng và người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất tiền gửi tiết kiệm do Ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm trả lương”.

Như vậy, ngoài việc công ty phải trả số lương đã nợ bạn, họ còn phải đền bù cho bạn tiền lãi theo lãi suất gửi tiết kiệm do Ngân hàng Nhà nước công bố đối với khoản tiền lương chậm trả tại thời điểm trả lương.

Bạn có thể yêu cầu trực tiếp công ty trả lại số tiền lương mà họ đã nợ hoặc bạn có thể làm đơn gửi đến Liên đoàn Lao động tại địa phương đó để được hỗ trợ. Sau đó, nếu không đồng ý với kết quả hòa giải thì bạn có thể khởi kiện đến Tòa án nhân dân cấp huyện, thành phố nơi công ty bạn có trụ sở chính để yêu cầu đòi lại tiền lương và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Thủ tục hòa giải cơ sở là thủ tục bắt buộc, vì vậy bạn phải thực hiện việc hòa giải. Nếu hòa giải không thành thì bạn mang đơn khởi kiện kèm theo biên bản hòa giải không thành, hợp đồng lao động và các giấy tờ chứng thực cá nhân gửi đến Tòa án. Vấn đề của bạn là khởi kiện đòi tiền lương nên trường hợp của bạn sẽ được miễn án phí.

Tuy nhiên, cách tốt nhất là hòa giải giữa hai bên, vì nếu đã khởi kiện thì chắc chắn bạn khó có thể thể tiếp tục làm việc ở đó.

Thân ái!

Luật gia KIM PHƯỢNG

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa, có nơi mưa vừa, mưa to và rải rác có dông. Gió tây nam cấp 3. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh.