Tin tức
“Chốt” phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 ở mức 5,3%
Lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng bình quân 5,3%, tăng từ 160.000 - 200.000 đồng tùy theo từng vùng. Đây là mức tăng lương thấp nhất từ trước tới nay.
Đây là kết quả của phiên họp thứ 3 bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 do Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức ngày 13/8 tại Hải Phòng. Cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia do ông Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH chủ trì với sự góp mặt của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI, đại diện doanh nghiệp), Tổng LĐLĐ Việt Nam (đại diện người lao động)…
Theo kết quả bỏ phiếu, toàn bộ 15/15 thành viên của hội đồng đều đồng ý với phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 lên 5,3%. Theo đó, vùng 1 tăng lên 4,18 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng); vùng 2 lên 3,71 triệu đồng/tháng (tăng 180.000 đồng); vùng 3 lên 3,25 triệu đồng/tháng (tăng 160.000 đồng/tháng); vùng 4 lên 2,92 triệu đồng/tháng (tăng 160.000 đồng).
Phương án tăng 5,3% lương tối thiểu vùng sẽ được Hội đồng Tiền lương Quốc gia trình lên Chính phủ để quyết định mức tăng lương năm 2019.
Trong phiêp họp lần thứ 3, sau khi lắng nghe bộ phận kỹ thuật trình bày về các quan điểm còn khác nhau về mức sống tối thiểu, đại diện VCCI đã chấp nhận tăng từ 2 lên 5% và phía Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đồng ý hạ mức đề xuất tăng lương xuống 6,1% để tìm được tiếng nói chung.
C.Đ
- Phiên họp thứ 31 Ủy ban Thường vụ Quốc hội: Chất vấn và trả lời chất vấn 2 nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực tài chính và ngoại giao
- Triển khai nhiệm vụ công tác vận động hiến máu tình nguyện năm 2024
- Tư vấn tuyển sinh cho khoảng 2.500 học sinh THPT
- Cộng đồng đoàn kết, quyết tâm hướng tới một thế giới không còn bệnh lao
- Dấu hiệu nhận biết sớm bệnh lao và bệnh lao phổi thường gặp