Một số căn cứ để xem xét việc xin từ chức của cán bộ

Ngày 3/11/2021, Bộ Chính trị ban hành Quy định 41/QĐ/TW về miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ. Theo đó, việc xem xét đối với cán bộ xin từ chức được căn cứ vào một số trường hợp sau: Một là do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Hai là để cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng. Ba là có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định. Hoặc vì lý do chính đáng khác của cá nhân.

Bên cạnh đó, quy định hồ sơ miễn nhiệm, từ chức gồm tờ trình của cơ quan tham mưu về công tác cán bộ; Quyết định, kết luận, thông báo, ý kiến của cơ quan có thẩm quyền, biên bản hội nghị, đơn của cán bộ xin từ chức, báo cáo đề nghị của cơ quan sử dụng cán bộ và các tài liệu có liên quan.