Cán bộ thời đô thị hóa

Một trong những định hướng được Giá Rai quan tâm khi địa phương này có quyết định thành lập thị xã là nâng cao năng lực, trình độ và phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của một đô thị.

Đô thị hóa là một quá trình lâu dài, với huyện Giá Rai trước đây và thị xã Giá Rai hiện nay, đó là cả một quá trình phát triển với những lợi thế, tiềm năng được đánh thức cùng những định hướng phát triển đúng đắn. Trong đó, không thể không nói đến việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai của cấp ủy, chính quyền thị xã thông qua việc tăng cường đào tạo chính trị, chuyên môn đội ngũ cán bộ đương chức, đồng thời tập trung nâng cao chất lượng giáo dục nhằm chuẩn bị cho tương lai. Đến nay, khi đã trở thành thị xã, Giá Rai tiếp tục quan tâm nâng chất đội ngũ cán bộ, đó là một điều đáng mừng. Nhưng để có được một đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của một đô thị với nhiều đặc trưng khác biệt so với huyện, không chỉ có đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ mà còn cả tập huấn về kỹ năng ứng xử, thái độ tiếp dân. Bài học ở TP. Bạc Liêu cho thấy, nhiều phòng Một cửa được xây dựng thoáng mát, lắp đặt máy lạnh rất khang trang và tiện nghi. Tuy nhiên, thái độ làm việc của nhiều cán bộ ở đây lại không được lòng người dân. Một phường ở TP. Bạc Liêu cũng đã yêu cầu cán bộ làm sai phải trực tiếp xin lỗi dân và xem đây là một phần việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Khi đã trở thành thị xã, bên cạnh những thuận lợi, cơ hội mới, Giá Rai chắc chắn sẽ phải đối mặt với nhiều áp lực từ quá trình đô thị hóa. Cán bộ ở đô thị, nhất là cán bộ cấp cơ sở, sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề phát sinh trong cuộc sống hàng ngày như vấn đề môi trường, trật tự đô thị... Nếu cán bộ thiếu kỹ năng xử lý, chính quyền cấp cơ sở sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Vì vậy, nâng chất đội ngũ cán bộ ở một đô thị, không chỉ là tạo điều kiện cho họ có thêm bằng cấp chuyên môn, chính trị mà còn phải trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để giải quyết vấn đề cụ thể trong thực tế. Đó chính là điều kiện đủ của cán bộ thời đô thị hóa.

N.L