Hãy tạo điều kiện cho chính mình

Ý nghĩa quan trọng nhất của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 chính là tạo ra sự thay đổi về nhận thức đối với vai trò, vị trí của nữ giới trong các lĩnh vực của đời sống. Sự thay đổi đó thường được hiểu là với nam giới cũng như các thế hệ lớn tuổi vốn vẫn còn giữ những quan niệm lạc hậu. Tuy nhiên, đôi khi sự thay đổi đó còn phải diễn ra với chính người phụ nữ…

Khi người phụ nữ bị hạ thấp vai trò, người ta thường quy chụp cho những truyền thống, quan niệm lạc hậu, xưa cũ hoặc là do… nam giới. Nhưng có một thực tế thường thấy nhưng lại ít được thừa nhận vì điều đó xem ra chẳng hay ho gì. Đó chính là việc người phụ nữ lại xem nhẹ vai trò, khả năng của giới mình. Những người mẹ có quan điểm “con gái không nên học nhiều làm gì” dù cuộc đời họ đã chịu thiệt thòi vì sự thiếu công bằng trong giáo dục; các cô gái chỉ nhắm đến mục tiêu có chồng khá giả để cuộc sống an nhàn mà không quan tâm tự bản thân mình cũng có thể làm giàu một cách chính đáng… Họ đang làm cho hình ảnh người phụ nữ trong xã hội thêm mờ nhạt.

Đặc biệt có một thực trạng trong công tác cán bộ nữ mà ngành chức năng cũng thừa nhận là việc cán bộ nữ đã không tạo điều kiện cho nhau cùng phát triển. Trong một tập thể, nếu có cán bộ nữ không được đánh giá đúng với trình độ, năng lực của mình thì trong đó ắt hẳn có ý kiến của chính những người đồng nghiệp cùng giới. Sự níu kéo nhau cùng “tụt hậu” so với mặt bằng phát triển chung của cán bộ nữ đã làm cho tỷ lệ trong đội ngũ cán bộ nữ vốn đã ít lại càng hiếm ở nhiều nơi. Chưa kể phần nhiều cán bộ nữ lại tự “an lòng” với công việc, vị trí hiện tại mà không có tinh thần phấn đấu tiếp tục. Đây là những nguyên nhân không kém phần quan trọng trong việc thiếu hụt đội ngũ cán bộ nữ ở nhiều đơn vị, địa phương.

Gỡ được nút thắt trong vấn đề này không ai khác hơn cũng chính là phụ nữ. Cho bản thân và những phụ nữ khác cơ hội để khẳng định vị trí, năng lực, để dẹp bỏ dần tư tưởng “trọng nam khinh nữ” không chỉ giúp chính các chị em mà còn giúp xã hội ngày càng tiến bộ hơn.

N.L