Cùng bàn luận

Tạo cơ chế cho sự minh bạch

Thứ Sáu, 24/06/2016 | 15:47

Một trong những điểm mới quan trọng trong nội dung Nghị quyết Đại hội XII của Đảng là về công tác đấu tranh, phòng chống tham nhũng. Nghị quyết xác định: đẩy mạnh đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, đồng thời là nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, lâu dài.

Các cấp ủy đảng, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và toàn bộ hệ thống chính trị phải kiên quyết phòng chống tham nhũng, lãng phí; chủ động phòng ngừa, không để xảy ra tham nhũng, lãng phí; xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi tham nhũng, lãng phí, bao che, dung túng, tiếp tay cho các hành vi tham nhũng, lãng phí, can thiệp, ngăn cản việc chống tham nhũng, lãng phí.

Trên thực tế, những cơ chế để đấu tranh, phòng chống tham nhũng cũng như phát hiện cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tham nhũng là khá lỏng lẻo. Việc đánh giá cán bộ hàng năm không phát hiện kịp thời những cán bộ tha hóa, tham nhũng. Việc kê khai tài sản của công chức, viên chức gần như không có tác dụng trong việc phát hiện những tài sản bất minh. Ở chi bộ, sức chiến đấu chống lại những hành vi quan liêu, tham nhũng là khá yếu, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, chủ chốt của đơn vị. Và khi có sự tố cáo từ phía quần chúng nhân dân hay qua công tác thanh, kiểm tra thì cũng mất nhiều bước để đưa những người tham nhũng ra trước pháp luật. Chưa kể, với nhiều quy định thiếu rõ ràng, cán bộ sai phạm nơi này lại được luân chuyển đến nơi khác với chức vụ, quyền hạn… cao hơn!

Vì vậy, để nhiệm vụ đấu tranh, phòng chống tham nhũng đáp ứng được yêu cầu mà Đảng đề ra, những cơ chế “dung túng” cho tham nhũng cần phải được loại bỏ. Sự công khai, minh bạch không chỉ trong việc kê khai tài sản mà cả bổ nhiệm hay kỷ luật cán bộ, đánh giá nhận xét cán bộ, cũng cần được công khai. Sự minh bạch chính là khắc tinh của tham nhũng, và khi những lĩnh vực được cho là “nhạy cảm” dễ dẫn đến tham nhũng được minh bạch và chịu sự giám sát của nhân dân thì tham nhũng cũng sẽ khó có đường sống. Vấn đề là phải tạo cơ chế cho sự minh bạch, không để vì lý do “đây là vấn đề nhạy cảm” mà các cấp, các ngành hay viện dẫn để rồi mọi vấn đề cần minh bạch lại trôi vào im lặng và bóng tối.

N.L 

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa, có nơi mưa vừa, mưa to và rải rác có dông. Gió tây nam cấp 3. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh.