Đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

Bạc Liêu: Định hình phát triển từ những quyết sách

Thứ Hai, 21/04/2025 | 17:20

Bài 2: Vun bồi từ gốc

>>Bài 1: Khát vọng trở thành tỉnh khá

Tốc độ tăng trưởng nhanh, sự thay đổi rõ nét từ thành thị đến nông thôn - một Bạc Liêu bừng sáng trong 28 năm sau ngày chia tách tỉnh lần thứ 2 (ngày 1/1/1997) là điều mà cả những người khó tính nhất cũng phải công nhận. Để có được sự công nhận đó, hoạt động lãnh đạo, điều hành thể hiện qua việc ban hành các chủ trương, chính sách trong từng giai đoạn phát triển chính là yếu tố then chốt.

Linh hoạt và quyết liệt trong lãnh đạo, điều hành

Sau thời gian đầu tập trung nguồn lực đầu tư cho nông thôn, Tỉnh ủy Bạc Liêu chủ trương tập trung cho phát triển kinh tế và xây dựng đô thị hiện đại song song với an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, trong đó đặc biệt quan tâm thu hút đầu tư trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Theo ký ức của đồng chí Lê Thị Ái Nam - nguyên Phó Bí thư Tỉnh ủy, giai đoạn 2011 - 2020 là thời kỳ ghi dấu sự phát triển vượt bậc, khá nhanh của tỉnh Bạc Liêu (bổ sung những con số so sánh như GDP, thu ngân sách, thu hút đầu tư, giảm nghèo, vận động Quỹ An sinh xã hội...). Để mời gọi được các nhà đầu tư vào tỉnh, lãnh đạo tỉnh phải trực tiếp đi kêu gọi đầu tư, đồng thời nhờ các đồng chí lãnh đạo Trung ương giới thiệu. Chủ trương của tỉnh nhất quán là “Việc gì dễ dành cho doanh nghiệp, việc gì khó dành cho cơ quan nhà nước”. Yêu cầu này được lãnh đạo tỉnh nhắc đến nhiều lần tại các cuộc hội nghị, nhất là các hội nghị Tỉnh ủy, UBND tỉnh... Kết quả là tỉnh đã thu hút được một số dự án lớn như Nhà máy Điện gió, Nhà máy Bia, Bao bì, Nhà máy xay lúa Vĩnh Lộc... Thống kê vào cuối năm 2021 nhân kỷ niệm 25 năm ngày tái lập tỉnh, so với năm 1997, số lượng dự án thu hút được, cũng như số doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh đã tăng gấp 24 lần; tổng sản phẩm GRDP của tỉnh đạt 54.000 tỷ đồng, tăng 27 lần; tổng sản phẩm bình quân đầu người đạt 58,67 triệu đồng/năm, tăng 21 lần; tổng thu ngân sách năm 2021 đạt 3.450 tỷ đồng, tăng 27,6 lần...

Lãnh đạo Tỉnh ủy tham gia trồng rừng ven biển nhân Tháng hành động Vì môi trường, hưởng ứng Ngày Đại dương thế giới và Ngày Môi trường thế giới (tháng 5/2019). Ảnh: H.T

Sự linh hoạt trong lãnh đạo điều hành còn thể hiện qua việc các đồng chí lãnh đạo trực tiếp đi vận động nguồn lực để thực hiện mục tiêu an sinh xã hội nhằm giảm bớt khó khăn cho ngân sách tỉnh. Trong 5 năm, toàn tỉnh đã vận động được gần 500 tỷ đồng để xây dựng cầu nông thôn, kiên cố hóa trường lớp, các công trình đền ơn đáp nghĩa (xây dựng, ốp đá mộ trong Nghĩa trang liệt sĩ tỉnh; xây dựng Đài Liệt sĩ, Tượng đài sự kiện Mậu thân, xây dựng nhà tình nghĩa, trang thiết bị cho y tế...); đồng thời, tranh thủ nguồn lực của Trung ương xây dựng các công trình văn hóa, thể thao với kiến trúc đẹp, tạo điểm nhấn, vừa phục vụ người dân, vừa thu hút khách du lịch (Quảng trường Hùng Vương, Đền thờ Bác Hồ xã Châu thới, Khu căn cứ Cái Chanh, Khu lưu niệm nghệ thuật Đờn ca tài tử Nam Bộ và nhạc sĩ Cao Văn Lầu, Nhà thi đấu đa năng...)

Theo những đồng chí lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ từ sau chia tách tỉnh, hoạt động lãnh đạo, điều hành với phương châm “Quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm và phải có hiệu quả cụ thể” luôn được quán triệt sâu sắc trong tập thể lãnh đạo các cấp của tỉnh. Theo đó, phân công giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, mục tiêu cụ thể cho thủ trưởng từng địa phương, đơn vị với cơ chế “Trưởng - Trưởng” (nếu có khó khăn, vướng mắc thì các thủ trưởng đơn vị phải gặp nhau giải quyết cho được, nếu vượt thẩm quyền mới báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh giải quyết). Tăng cường đi thực tế, đi cơ sở, đi kiểm tra để nắm sát tình hình và kịp thời chấn chỉnh, uốn nắn những hạn chế, tồn tại, sai phạm…

Xây dựng nguồn cán bộ vững mạnh

Khi chia tách tỉnh vào năm 1997, một trong những khó khăn lớn của Bạc Liêu là thiếu trầm trọng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ có trình độ chuyên môn cao. Bài toán xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “vừa hồng vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong tình hình mới luôn được đặt ra trong từng nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ tỉnh với lời giải là các chủ trương, chính sách mang tính đột phá. Một trong những chính sách đầu tiên là Kế hoạch 11 ban hành ngày 30/9/1997 về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Từ đặc điểm, thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh và từ yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Kế hoạch đã xây dựng các giải pháp sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ hiện có; tích cực chuẩn bị lực lượng cán bộ kế cận cho giai đoạn trước mắt và lâu dài… Năm 2008, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy có Kết luận 41 về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách đối với cán bộ, trong đó bổ sung chính sách thu hút cán bộ khoa học - kỹ thuật về công tác ở cơ sở xã, phường, thị trấn; chính sách luân chuyển cán bộ; chính sách đào tạo cán bộ và chế độ phụ cấp đối với cán bộ cơ sở… Thời điểm đó, Bạc Liêu là một trong những tỉnh, thành sớm có chế độ đãi ngộ, thu hút cán bộ có trình độ chuyên môn cao về công tác trong tỉnh cũng như đưa về cơ sở.

Đặc biệt, đầu năm 2012, BTV Tỉnh ủy đã có Chỉ thị về việc đưa đội ngũ trí thức về công tác tại xã, phường, thị trấn. Những sinh viên tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi được tuyển chọn và đưa về công tác tại cấp cơ sở đã thật sự làm thay đổi nhận thức của người dân về bộ máy hành chính cấp xã - vốn trước đây không phải là nơi để người trẻ có trình độ học vấn về đầu quân. Sự có mặt của đội ngũ cán bộ trẻ cũng làm thay đổi sinh khí làm việc, tạo ra nguồn lực quan trọng để quy hoạch cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế cận. Chỉ thị cũng quy định rõ, định kỳ 6 tháng/lần, thường trực các huyện ủy, thành ủy tổ chức họp mặt để nghe các trí thức trẻ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và đề xuất, kiến nghị các cấp lãnh đạo giải quyết những khó khăn, vướng mắc. Sự chỉ đạo cụ thể trong một Chỉ thị của BTV Tỉnh ủy đã cho thấy mối quan tâm rất lớn của tỉnh trong việc vun bồi đội ngũ cán bộ - gốc của mọi công việc, cho các giai đoạn tiếp theo. Điều này tiếp tục được thể hiện ở các chính sách sau đó như Chỉ thị 19 (ngày 31/12/2012) của BTV Tỉnh ủy về tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị; Chỉ thị 41 (ngày 5/1/2015) về thực hiện Kết luận 90 của Bộ Chính trị về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước…

Một nền tảng vững chắc luôn xây dựng được những thành quả đáng tự hào. Sự nỗ lực đến từ tinh thần trách nhiệm của các cấp lãnh đạo trong công tác lãnh đạo, điều hành cùng đội ngũ cán bộ từ tỉnh đến cơ sở đã mang về những “thành tựu qua các năm, các giai đoạn khác nhau đều rất nổi bật, ấn tượng, có tính đột phá trong từng lĩnh vực gắn với từng giai đoạn cụ thể, được Nhân dân ghi nhận và đánh giá cao, để đến hôm nay, chúng ta có một Bạc Liêu với diện mạo đổi thay, tươi mới và khởi sắc trên tất cả các lĩnh vực” như khẳng định của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy tại lễ kỷ niệm 25 ngày tái lập tỉnh (1/1/1997 - 1/1/2022).

Thanh Lâm

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa, có nơi mưa vừa, mưa to và rải rác có dông. Gió tây nam cấp 3. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh.