Khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển của đội ngũ cán bộ tỉnh nhà

Năm 2022 được xác định là năm nền tảng, bứt phá thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2020 - 2025) và các nghị quyết chuyên đề của Tỉnh ủy (khóa XVI). Trong các tiềm năng, lợi thế, dư địa, nguồn lực để đưa các nghị quyết vào cuộc sống thì con người là lợi thế quan trọng nhất. Bởi suy cho cùng, sự phát triển toàn diện, bền vững của tỉnh là vì con người và do con người.

Theo đó, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong tỉnh sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, thống nhất; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, mà trung tâm là đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, uy tín, năng lực với ý chí, khát vọng mãnh liệt để lãnh đạo và tổ chức thực hiện các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh.

Đồng chí Lê Thị Ái Nam - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trao Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ cho Ban Giám hiệu Trường chính trị Châu Văn Đặng. Ảnh: H.T

THỰC HIỆN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC CÁN BỘ

Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI đưa ra mục tiêu phấn đấu xây dựng Bạc Liêu là tỉnh khá của khu vực và phấn đấu trở thành tỉnh khá của cả nước vào năm 2030. Đồng thời đề ra 3 khâu đột phát để tạo động lực cho phát triển kinh tế và đề cập đến việc khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển của đội ngũ cán bộ. Bí thư Tỉnh ủy - Lữ Văn Hùng mới đây đã phát biểu: “Trên nền tảng đã có, cùng với sự ổn định về an ninh chính trị, an toàn về môi trường xã hội và ý chí, khát vọng vươn lên của toàn Đảng bộ, dân và quân tỉnh nhà, Bạc Liêu sẽ tiếp tục phát triển nhanh, toàn diện, bền vững”.

Sự phát triển trong tương lai của tỉnh Bạc Liêu không thể tách rời với tầm nhìn, sự phát triển của Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước. Khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển là một trong những quan điểm chỉ đạo, nhiệm vụ, giải pháp được nêu ra để Đảng lãnh đạo các cấp ủy đảng, toàn dân, toàn quân ta thực hiện. Đại hội XIII của Đảng khẳng định: “Tập trung khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, niềm tự hào, ý chí tự cường, lòng nhân ái, tinh thần đoàn kết, đồng thuận xã hội và khát vọng phát triển đất nước của dân tộc. Xây dựng các cơ chế, chính sách phát huy tinh thần cống hiến vì đất nước của mọi người dân Việt Nam”. Trong tầm nhìn và khát vọng chung đó, đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ giữ vị trí đặc biệt quan trọng.

Tỉnh Bạc Liêu xác định phải triển khai thực hiện có hiệu quả khâu đột phá trong công tác xây dựng Đảng, đó là công tác cán bộ và tăng cường kỷ luật, kỷ cương, tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang từ tỉnh đến cơ sở. Yêu cầu được đặt ra là tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ có tâm huyết với công việc; đủ trình độ, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ chính trị của tỉnh trong tình hình mới. Tỉnh tiếp tục quán triệt quan điểm xem công tác cán bộ thật sự là “khâu then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng. Các cấp, các ngành, từng cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu và cán bộ chủ chốt cần làm tốt vai trò nêu gương, trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng với tinh thần quyết liệt hơn, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và nâng cao hiệu quả thực hiện khâu đột phá trong công tác cán bộ.

Quán triệt, triển khai nội dung các nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI cho đội ngũ cán bộ chủ chốt. Ảnh: P.A

ĐỒNG BỘ 4 GIẢI PHÁP

Truyền thống lịch sử, cách mạng của tỉnh nhà là truyền thống sáng tạo, dám đổi mới, vượt qua được những thời điểm gay go, ngặt nghèo, có những quyết định mạnh dạn, làm thay đổi cục diện. Đó là tấm gương quật khởi, yêu nước nồng nàn của Trần Kim Túc, Mười Chức, Trần Văn Thời, Má Mười, Trần Hồng Dân, Lê Thị Riêng, Nguyễn Công Tộc... Đặc biệt, vùng đất Bạc Liêu còn là nơi nhiều đồng chí lãnh đạo cách mạng rất giỏi của Đảng từng có nhiều thời gian tôi rèn, sống, chiến đấu như Lê Duẩn, Võ Văn Kiệt…

Từ truyền thống hào hùng và tầm nhìn dài hạn mà Nghị quyết Đại hội XVI của Đảng bộ tỉnh xác định, vấn đề đặt ra là cần làm gì để khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển cho đội ngũ cán bộ tỉnh nhà! Trước tiên và không gì khác là cụ thể hóa ý chí, khát vọng cho đội ngũ cán bộ phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương. Hơn 25 năm tái lập tỉnh, Bạc Liêu đã có bước phát triển vượt bậc. Sự phát triển của tỉnh là toàn diện, cả về kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị, song vẫn còn bộn bề nhiều vấn đề cần phải giải quyết. Tác động của biến đổi khí hậu, nước biển dâng ngày càng rõ và gây ra hậu quả nặng nề. Quy mô kinh tế còn nhỏ; sức chống chịu và nguồn lực của Nhà nước, doanh nghiệp và người dân giảm sút; kết cấu hạ tầng vẫn là điểm nghẽn; nhu cầu về đầu tư phát triển lớn trong khi năng lực nội tại của kinh tế yếu thấp, nguồn lực đầu tư lại hạn chế; nguồn nhân lực chất lượng cao chưa nhiều…

Kế tiếp là khơi dậy ý chí, khát vọng thông qua công tác tư tưởng và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Muốn vậy, việc cần làm trước hết phải là nâng cao nhận thức. Mỗi cán bộ cần hiểu đúng về tiềm năng, lợi thế, điểm mạnh, điểm yếu, nhiệm vụ của địa phương và cá nhân trong tiến trình, con đường phát triển của tỉnh, của địa phương và của ngành, đơn vị mình.

Cùng với đó, các địa phương chủ động đổi mới mạnh mẽ các khâu trong công tác cán bộ, nhất là khâu tuyển dụng, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ. Suy cho cùng, đội ngũ cán bộ là sản phẩm của công tác cán bộ. Cách chúng ta lựa chọn, xây dựng và quy trình cán bộ như thế nào thì sẽ có đội ngũ cán bộ như thế ấy. Vì vậy, cần đổi mới mạnh mẽ các khâu để hình thành đội ngũ cán bộ với ý chí, khát vọng phát triển, từ đánh giá, quy hoạch, luân chuyển và sử dụng cán bộ.

Một giải pháp quan trọng nữa là, có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ “bảy dám”. Ý chí, khát vọng phát triển luôn gắn với tiến trình xây dựng đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách, dám hành động vì lợi ích chung.

Có ý chí, khát vọng sẽ giúp mỗi cán bộ, nhất là người đứng đầu trăn trở, phân tích đúng nguyên nhân, tìm giải pháp để đề ra đường lối đúng, kiên định mục tiêu, sáng tạo và nỗ lực trong tổ chức thực hiện, nhằm xây dựng và phát triển tỉnh nhà toàn diện, bền vững.

NGHĨA LẬP