Làm tốt công tác tư tưởng khi sắp xếp đơn vị hành chính

Công tác tư tưởng chính trị đóng vai trò then chốt trong việc triển khai chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính tại tỉnh Bạc Liêu hiện nay và thời gian tới. Đây là một chính sách quan trọng, mang tính tác động rộng lớn và cần sự đồng thuận từ cán bộ, đảng viên và toàn thể Nhân dân.

Công chức xã Ninh Thạnh Lợi (huyện Hồng Dân) tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính cho công dân. Ảnh: N.Q

TẠO SỰ ĐỒNG THUẬN TRONG CÁN BỘ VÀ NHÂN DÂN

Theo đồng chí Huỳnh Quốc Việt - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bạc Liêu, theo chủ trương của Bộ Chính trị, số lượng hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp là 34 đơn vị, đồng thời kết thúc cấp hành chính huyện và tiến hành sắp xếp đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn. Sau quá trình này, tỉnh Bạc Liêu dự kiến còn lại 32 phường, xã. Đồng thời, tỉnh giữ nguyên biên chế cán bộ, công chức, viên chức tại huyện và xã, song song với lộ trình tinh giản và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Để đảm bảo sự đồng thuận, chính quyền tỉnh Bạc Liêu đã thực hiện các bước chuẩn bị kỹ lưỡng, bao gồm việc lấy ý kiến Nhân dân về phương án ghép xã, cách đặt tên đơn vị hành chính mới và vị trí đặt trụ sở. Dự kiến, vấn đề này sẽ được thông qua vào ngày 22/4/2025 tại kỳ họp HĐND tỉnh.

Thực hiện tốt chủ trương này, một trong những nhiệm vụ quan trọng là tuyên truyền, giải thích sâu rộng về chính sách và chế độ hỗ trợ dành cho cán bộ, đảng viên cũng như Nhân dân, nhằm tạo sự yên tâm và thống nhất cao. Khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã, Nhà nước đặc biệt chú trọng đến việc thực thi các chính sách liên quan. Một nguyên tắc quan trọng là các chế độ, chính sách đặc thù đang áp dụng trên địa bàn sẽ được giữ nguyên, không thay đổi so với trước khi sắp xếp, đảm bảo quyền lợi cho người dân.

KHÔNG CÁN BỘ NÀO BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU

Một vấn đề khác là chính sách dành cho khoảng 900 người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã và ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Đây là đối tượng chịu tác động lớn trong tiến trình tinh giản, và cần được hỗ trợ hợp lý để đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau. Ngoài hỗ trợ tài chính, việc đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cũng là yếu tố cần thiết để giúp họ ổn định cuộc sống. Bạc Liêu cũng sẽ xem xét, đánh giá năng lực của cán bộ không chuyên trách để bố trí làm việc sau sắp xếp tại khóm, ấp - tổ chức tự quản của cộng đồng dân cư.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động, sẽ có sự thay đổi lớn hướng tới một hệ thống công vụ, công chức thống nhất từ Trung ương đến địa phương, xóa bỏ sự phân biệt giữa cán bộ các cấp như hiện nay. Tiến trình này bao gồm việc rà soát kỹ lưỡng để những người đáp ứng đủ yêu cầu về tiêu chuẩn và năng lực chuyên môn được tiếp tục công tác. Đồng thời, Nhà nước cũng sẽ ban hành chính sách bảo lưu lương và phụ cấp trong một khoảng thời gian nhất định cho những cán bộ, công chức được bố trí vào vị trí thấp hơn hoặc tạm thời không giữ chức vụ sau khi sắp xếp. Các chính sách bố trí nhà ở công vụ, hỗ trợ kinh phí cũng sẽ giúp cán bộ, đảng viên an tâm hơn trong tiến trình chuyển đổi.

Về góc độ cán bộ, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy ghi nhận sự chấp hành tốt chủ trương của Đảng. Tuy nhiên, việc một số cán bộ xin nghỉ vì hoàn cảnh gia đình đã đặt ra nhu cầu cần đánh giá đúng mức về tình hình tư tưởng, tránh làm phức tạp hóa vấn đề. Những người không đủ năng lực sẽ bị tinh giản theo quy định, đồng thời chế độ, chính sách hỗ trợ thôi việc cũng được đảm bảo, như đã quy định rõ trong các Nghị định 29, 178 và 67. Bên cạnh đó, tỉnh cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị, địa phương chấn chỉnh biểu hiện xao nhãng công tác, làm việc cầm chừng đang diễn ra.

Công tác tư tưởng chính trị không chỉ đơn thuần là vận động đồng thuận, mà còn cần hỗ trợ điều kiện vật chất, đảm bảo công bằng, minh bạch trong việc đánh giá năng lực cán bộ, không bỏ sót người có năng lực, nhân tài, đặc biệt là những cán bộ trẻ, nhiệt huyết, thích ứng nhanh. Đây chính là cơ hội để tỉnh Bạc Liêu xây dựng bộ máy hành chính vững mạnh, sẵn sàng đáp ứng những thách thức trong giai đoạn mới.

NGUYỄN QUỐC