Những chuyển biến trong cải cách hành chính

Theo kết quả Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2013 mới đây của Bộ Nội vụ thì Bạc Liêu đứng thứ 16/63 tỉnh, thành với 81,91 điểm (thuộc nhóm tốt). Để có được kết quả trên, thời gian qua Bạc Liêu đã triển khai có hiệu quả kế hoạch, chương trình hành động theo Nghị quyết 30c của Chính phủ về việc ban hành Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước, từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tạo bước chuyển biến về năng lực lãnh đạo của cấp ủy Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền…

Từ Nghị quyết 30c của Chính phủ, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch đẩy mạnh CCHC trong bộ máy hành chính Nhà nước của tỉnh. Riêng trong năm 2013, UBND tỉnh tiếp tục ban hành nhiều văn bản chỉ đạo như: Quyết định phê duyệt Đề án xác định chỉ số CCHC của các sở, ngành, UBND cấp huyện, xã; kế hoạch truyền thông về kiểm soát thủ tục hành chính; Đề án thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông… và đặc biệt là việc giao trách nhiệm đẩy mạnh CCHC cho người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Từ sự quyết liệt và linh hoạt đó đã giúp tiêu chí đánh giá của Bộ Nội vụ về công tác chỉ đạo của Bạc Liêu từ ở thứ bậc 48 (năm 2012) lên đứng thứ 6 (năm 2013).

Bộ phận Một cửa thuộc UBND phường 1 (TP. Bạc Liêu) hướng dẫn người dân làm các thủ tục hành chính. Ảnh: T.T

Việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một trong những giải pháp quan trọng của tỉnh để nâng cao hiệu quả CCHC. Từ năm 2013 đến nay, Bạc Liêu cử 8 ứng viên tham gia chương trình Mekong 50 Bạc Liêu theo học tiến sĩ, thạc sĩ tại các trường ngoài nước, cử cán bộ, công chức (CBCC) tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn ngoài nước, cấp kinh phí thu hút và đào tạo CBCC cho 103 trường hợp với tổng số tiền trên 1,27 tỷ đồng. Việc đào tạo CBCC cấp xã phù hợp với chức danh, nhiệm vụ được địa phương quan tâm và tích cực thực hiện. Số CBCC cấp xã có trình độ trung cấp trở lên hiện đạt trên 91%, trong đó trên 31,1% có trình độ cao đẳng, đại học. Riêng đội ngũ viên chức sự nghiệp cơ bản đã được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, nhiều đơn vị, cơ quan đang tập trung đào tạo trên chuẩn. Với những nỗ lực nâng cao trình độ CBCC để đẩy mạnh CCHC đã giúp tiêu chí này của địa phương đứng thứ 2 trên cả nước (sau Đà Nẵng).

Sự chuyển biến trong CCHC của tỉnh còn được thể hiện rõ nét ở cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Hầu hết các đơn vị, cơ quan, địa phương đều được đầu tư đúng mức về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ. Từ việc thực hiện đơn giản hóa, công khai hóa những thủ tục không phù hợp đã giúp giải quyết trên 400.000 hồ sơ thuộc thẩm quyền của các sở, ngành và UBND các cấp. Trong năm 2013, toàn tỉnh có khoảng 182 hồ sơ quá hạn (chiếm 0,04%). Rất nhiều đơn vị, ngành đã chủ động rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính như: cấp Giấy phép kinh doanh từ 15 ngày xuống còn 3 - 5 ngày; Giấy chứng minh nhân dân có thể cấp trong ngày, dài nhất là 3 ngày; riêng Sở LĐ-TB&XH đã rút ngắn thời gian giải quyết 82/90 thủ tục hành chính…

“Nhờ được quan tâm đúng mức, sự phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân mà công tác CCHC của tỉnh thời gian gần đây có sự chuyển biến tích cực, tạo được niềm tin trong nhân dân. Tuy nhiên, việc hiện đại hóa các thủ tục hành chính hiện vẫn còn hạn chế, chỉ có 3/7 đơn vị huyện, thành phố sử dụng công nghệ hiện đại trong giải quyết thủ tục hành chính (gồm TP. Bạc Liêu, huyện Hòa Bình và Đông Hải), một số đơn vị sở, ngành cấp tỉnh, huyện vẫn chưa áp dụng cơ chế một cửa liên thông hiện đại, đặc biệt là cấp xã thì tỷ lệ này còn khá thấp. Để tiếp tục đẩy mạnh CCHC trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát chất lượng hoạt động của các đơn vị, sở, ngành, đẩy mạnh áp dụng CNTT vào hoạt động của cơ quan, đơn vị; nâng cao nhận thức của CBCC…”, ông Ngô Công Hầu - Phó Giám đốc Sở Nội vụ nhận xét.

Hoàng Uyên