Tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức phát huy năng lực

Trong những năm qua, cùng với sự phát triển vượt bậc của khoa học - công nghệ hiện đại, đội ngũ trí thức trong tỉnh đã không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, trở thành nguồn lực quan trọng góp phần phục vụ đắc lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Quang cảnh buổi họp mặt trí thức, báo chí, văn nghệ sĩ nhân dịp đầu Xuân Ất Mùi 2015. Ảnh: X.T

Sau hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XI) và Chương trình hành động số 38 của Tỉnh ủy về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, đội ngũ trí thức của tỉnh đã không ngừng tăng lên cả về số lượng lẫn chất lượng. Toàn tỉnh hiện có trên 14.000 người có trình độ cử nhân trở lên, trong đó có 8 tiến sĩ, 237 thạc sĩ, 28 bác sĩ chuyên khoa II và 240 bác sĩ chuyên khoa I. Hầu hết đội ngũ trí thức đang tham gia công tác tại các cơ quan Đảng, đoàn thể, các ngành tỉnh, các huyện, thành phố và tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trong tỉnh.

Được sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, đội ngũ trí thức ngày càng có nhiều đóng góp vào nghiên cứu các đề tài khoa học, nâng cao chất lượng chuyên môn, năng suất chất lượng cây trồng, vật nuôi và sản phẩm hàng hóa, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH-HĐH, tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội và cải thiện đời sống nhân dân.

Bên cạnh đó, đội ngũ trí thức của tỉnh còn là bộ phận quan trọng tham gia trực tiếp vào việc góp phần nâng cao dân trí, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực, góp phần phát triển lực lượng sản xuất ngày càng có chất lượng. Điển hình như các dự án, đề tài: Nghiên cứu ứng dụng thành công mô hình nuôi tôm công nghiệp trong nhà kính; nuôi tôm càng xanh trong ruộng lúa; ương và nuôi cá chình giống; phục tráng lúa Một bụi đỏ; lúa Tài nguyên cho chất lượng và năng suất cao; phối hợp lai tạo và sản xuất thành công lúa Sỏi chịu mặn cao; xây dựng mô hình phát triển nông thôn mới theo hướng bền vững, nâng cao hiệu quả kinh tế trong sản xuất nông nghiệp… Nhiều đề tài, giải pháp được ứng dụng trong đời sống mang lại hiệu quả thiết thực.

Đặc biệt, tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm hoàn thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của đội ngũ trí thức; thực hiện chính sách trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh, đề cao trách nhiệm của đội ngũ trí thức; thực hiện chính sách trọng dụng, đãi ngộ, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của trí thức, nâng cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy Đảng, chính quyền đối với đội ngũ trí thức…

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, đội ngũ trí thức tỉnh nhà vẫn còn những hạn chế như: cơ cấu trí thức giữa các ngành nghề không cân đối, tập trung nhiều ở các ngành khoa học chính trị, xã hội, thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực khoa học tự nhiên, khoa học - công nghệ; nhiều trí thức chưa có công trình nghiên cứu có ý nghĩa thiết thực, chất lượng hoạt động, sáng tạo, phản biện, tư vấn, giám sát xã hội vẫn còn hạn chế, thiếu đội ngũ có kinh nghiệm, những chuyên gia giỏi có năng lực nghiên cứu, giải quyết các vấn đề bức xúc của tỉnh.

Để tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức của tỉnh không ngừng phát triển, phát huy tốt tài năng trí tuệ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 41 thực hiện Kết luận số 90 của Bộ Chính trị về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước. Trong đó, tỉnh tiếp tục có những chính sách đãi ngộ, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ này phát huy năng lực, sở trường, có những đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.

XUÂN THƯỞNG