Nan giải bài toán thừa - thiếu giáo viên

Năm học 2022 - 2023 đã cận kề nhưng nhiều địa phương, trường học vẫn còn nỗi lo về đội ngũ giáo viên (GV) cho năm học mới. Nguyên nhân là do tình trạng thừa - thiếu cục bộ GV ở một số môn học, cấp học. Bên cạnh đó, chất lượng, cơ cấu đội ngũ GV, cán bộ quản lý trong các cơ sở giáo dục vẫn còn bất cập.

GV Trường tiểu học Lê Hồng Phong (Phường 2, TP. Bạc Liêu) trong giờ lên lớp.

NƠI THỪA, NƠI THIẾU

Theo báo cáo của Sở GD-KH&CN về nhân sự, tính đến cuối tháng 6/2022, đối với cấp THCS, toàn tỉnh có 2.651 người, trong đó có 132 cán bộ quản lý, 2.238 GV và 191 nhân viên. Cấp THPT có 965 người, trong đó có 59 cán bộ quản lý, 760 GV và 146 nhân viên.

So với quy định của Bộ GD-ĐT thì tỷ lệ GV/lớp bình quân của tỉnh chưa đáp ứng nhu cầu khi thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 (Chương trình Giáo dục phổ thông mới).

Theo thống kê, cấp THCS thừa 27 GV, nhưng lại thiếu đến 137 GV. Trong đó, GV thừa ở các môn: Ngữ văn 5 GV, Địa lý 3 GV, Sinh học 7 GV, Tiếng Anh 1 GV, Âm nhạc 1 GV, Mỹ thuật 1 GV, Vật lý 1 GV, Hóa học 2 GV… Trong khi đó lại thiếu 17 GV môn Toán, môn Ngữ văn cũng thiếu 17 GV, Tin học 11 GV, Tiếng Anh 11 GV, GV dạy tiếng Khmer 14 người…

Cấp THPT không thừa GV, nhưng hiện nay thiếu 145 GV. Trong đó môn Toán thiếu 19 GV, Vật lý thiếu 6 GV, Hóa học thiếu 10 GV, Sinh học thiếu 10 GV, Ngữ văn thiếu 21 GV, Lịch sử thiếu 5 GV, Địa lý thiếu 7 GV, Giáo dục công dân thiếu 4 GV, Tin học thiếu 8 GV, tiếng Anh thiếu 22 GV, hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp thiếu 7 GV…

Trong các địa phương, TX. Giá Rai là đơn vị thiếu GV cấp THCS nhiều nhất với 46 GV; kế đến là huyện Đông Hải với 21 GV; TP. Bạc Liêu thiếu 15 GV; huyện Vĩnh Lợi thiếu 8 GV. Các địa phương còn lại không thiếu nhưng thừa GV như: huyện Hòa Bình thừa 5 GV; huyện Phước Long thừa 7 GV. Riêng huyện Hồng Dân thì thiếu 4 GV nhưng cũng thừa 4 GV.

Còn trong các trường THPT, đơn vị thiếu GV nhiều nhất là Trường THPT Lê Thị Riêng (huyện Hòa Bình) với 18 GV; kế đến là Trường THPT Bạc Liêu (TP. Bạc Liêu) với 17 GV; Trường PT Dân tộc nội trú tỉnh và Trường THPT Vĩnh Hưng (huyện Vĩnh Lợi) thiếu 14 GV/đơn vị; Trường THPT Võ Văn Kiệt (huyện Phước Long) thiếu 11 GV… Nhìn chung, cả 20 trường THPT đều thiếu GV, trong đó đơn vị thiếu ít nhất là Trường THPT Phan Ngọc Hiển (TP. Bạc Liêu) với 1 GV.

Sở GD-KH&CN tặng giấy khen, chứng nhận cho các GV đạt danh hiệu GV dạy giỏi cấp THCS. Ảnh minh họa: C.K

LIÊN QUAN NHIỀU CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH

Theo đánh giá của Sở GD-KH&CN trong báo cáo tổng kết năm học 2021 - 2022 đối với giáo dục phổ thông về đội ngũ cán bộ quản lý, GV thì “vẫn còn tình trạng thừa, thiếu cục bộ ở một số môn học, cấp học. Nhiều cơ sở giáo dục thiếu GV vẫn chưa được tuyển bổ sung. Bên cạnh đó, chất lượng, cơ cấu đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý trong các cơ sở giáo dục vẫn còn bất cập”.

Trước tình trạng trên, để chuẩn bị cho năm học mới 2022 - 2023, nhiều địa phương đã thông báo tuyển dụng GV. Đơn cử như UBND TP. Bạc Liêu vừa ra Thông báo 547 về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2022. Theo đó, chỉ tiêu tuyển dụng là 33 GV, gồm 17 GV mầm non, 16 GV tiểu học. Trong đó: GV dạy môn Thể dục 1 người, GV dạy môn Tin học 1 người, GV dạy bộ môn tiếng Anh 2 người, GV dạy và chủ nhiệm lớp 12 người. Mỗi ứng viên được đăng ký dự tuyển 1 vị trí trong danh mục vị trí việc làm cần tuyển dụng. Đối tượng tuyển dụng là ứng viên có bằng từ cao đẳng trở lên (đối với bậc học mầm non) và bằng đại học trở lên (đối với bậc tiểu học), có văn bằng, chứng chỉ, năng lực phù hợp với vị trí việc làm theo hồ sơ ứng tuyển theo quy định.

Tình trạng thừa - thiếu GV đã xảy ra rất nhiều năm nay ở nhiều địa phương, trường học. Tuy nhiên, theo ngành Giáo dục, bài toán này rất khó giải vì liên quan đến nhiều cơ chế, chính sách. Nhất là hiện nay ngành Giáo dục vẫn còn phải thực hiện tinh giản biên chế theo quy định nên không thể một sớm một chiều và đơn phương ngành có thể giải quyết được.

Vì thế, ngành Giáo dục rất cần sự sẻ chia của các ngành, các cấp có thẩm quyền để khắc phục tình trạng thừa - thiếu GV hiện nay.

Châu Khánh