Thực hiện Đề án Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở: Ghi nhận trong nửa chặng đường

Ngày 23/8/2019, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 105 triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở (HGVƠCS) giai đoạn 2019 - 2022” trên địa bàn tỉnh và Công văn 833 ngày 4/3/2020 chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác HGVƠCS trên địa bàn tỉnh năm 2020. Qua đó, nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ HGVƠCS, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ trong giai đoạn mới…

Ngành chức năng triển khai Luật Hòa giải ở cơ sở. Ảnh: K.K

Ngoài ra, để thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về HGƠCS, ngành Tư pháp đã ban hành các văn bản chỉ đạo, kế hoạch triển khai thực hiện, qua đó đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn UBND cấp huyện, cấp xã nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của các tổ HGƠCS, nhất là tại các đơn vị làm điểm chỉ đạo công tác hòa giải ở cơ sở năm 2020. Phối hợp với Hội LHPN thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ; HGƠCS và lồng ghép giới trong xây dựng pháp luật. Tại các tòa án, lập báo cáo về các vụ việc HGƠCS bị tái mâu thuẫn, tranh chấp, các vụ việc hòa giải điển hình và những vụ việc HGƠCS đề nghị TAND công nhận kết quả hòa giải thành.

Kết quả hết năm 2020, toàn tỉnh đã tiếp nhận 1.665 vụ việc, đưa ra hòa giải 1.579 vụ, số vụ việc hòa giải thành: 1.322, số vụ việc hòa giải không thành: 257. Tỷ lệ hòa giải thành ở cơ sở tương đối cao, đạt 83,72%. Qua đây cho thấy, Đề án lấy HGVƠCS làm trung tâm, kế thừa và phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, bất cập, tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng HGƠCS cho hòa giải viên bằng các giải pháp cụ thể, thiết thực, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tiết kiệm, hiệu quả, không trùng lặp, chồng chéo với nhiệm vụ thường xuyên. Từ đó giảm số vụ việc phải đưa ra Tòa án và các cơ quan nhà nước giải quyết, tiết kiệm thời gian, chi phí của xã hội và của Nhà nước.

Kim Kim