Lan tỏa phong trào thi đua Dân vận khéo trong công nhân, viên chức, lao động

Thứ Tư, 18/09/2019 | 17:11

Nhằm phát huy tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đối với công tác dân vận của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua Dân vận khéo. Qua thực hiện phong trào, ngày càng xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả từ các công trình, phần việc phù hợp với đơn vị, địa phương…

Ông Trần Minh Huấn - Phó Ban Dân vận Tỉnh ủy (giữa) trao vốn hỗ trợ xây dựng Mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh. Ảnh: T.T

Gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm triển khai thực hiện phong trào thi đua Dân vận khéo. Thông qua phong trào, các cấp Công đoàn đã nhận thức được tầm quan trọng của mô hình Dân vận khéo, đồng thời gắn với việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, CNVCLĐ.

Phong trào thi đua Dân vận khéo của tổ chức Công đoàn còn được thể hiện rõ trong việc tuyên truyền, giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức tuyên truyền về phong trào thi đua Dân vận khéo trên 17.700 cuộc, có gần  975.000 lượt CNVCLĐ tham dự.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua Dân vận khéo trong thời gian qua cũng được gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của các địa phương trong phong trào xây dựng nông thôn mới. Trong đó, vai trò của công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn được thể hiện rất rõ từ xây dựng chương trình, kế hoạch, tuyên truyền vận động đến gương mẫu trong việc hiến đất, góp công, góp của… Hiện có nhiều công đoàn cơ sở đã thực hiện thi đua Dân vận khéo gắn với việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua vận động, phát huy tốt hơn trách nhiệm của nhân dân trong việc tham gia góp ý xây dựng chính sách, pháp luật, phản ánh, kiến nghị của nhân dân.

Còn đối với các cơ quan hành chính nhà nước thì thực hiện thi đua Dân vận khéo gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; xây dựng đạo đức công vụ, tăng cường tiếp dân, đối thoại, giải quyết những vấn đề bức xúc, phức tạp trong dân…

Nhiều mô hình hay trên các lĩnh vực

Sau khi triển khai phong trào thi đua Dân vận khéo trong Công đoàn các cấp đã xuất hiện ngày càng nhiều những mô hình hay. Tiêu biểu như trên lĩnh vực kinh tế, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với các ngành, địa phương thực hiện “Chương trình xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững”. Đặc biệt, phong trào đã bắt đầu đi vào lĩnh vực mới, đòi hỏi ứng dụng khoa học - kỹ thuật, công nghệ cao kết hợp thực hiện liên doanh, liên kết thông qua vận động khuyến khích người dân xây dựng trang trại, phát triển ngành nghề, hợp tác xã…

Hay như trên lĩnh vực văn hóa - xã hội, cũng có không ít những mô hình điển hình như: “Tổ tự quản”, “Tổ hòa giải”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần xây dựng phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư… Đặc biệt, các cấp Công đoàn hiện sở hữu những mô hình mang “thương hiệu” riêng và “đậm chất” Dân vận khéo là Chương trình “Cùng em đến trường” được thực hiện hàng năm. Thông qua chương trình, Công đoàn các cấp đã vận động tặng trên 100 chiếc xe đạp, hàng ngàn cặp phao cứu sinh cho học sinh vùng sâu, vùng ven biển có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hay như mô hình Quỹ Mái ấm công đoàn và trợ vốn cho CNVCLĐ nghèo vẫn đang được duy trì và nhân rộng, qua đó đã giải ngân xoay vòng cho 14.000 lượt CNVCLĐ làm kinh tế gia đình với số tiền 40 tỷ đồng, hỗ trợ xây dựng mới được 300 căn Mái ấm công đoàn…

Để phong trào thi đua Dân vận khéo đạt hiệu quả hơn nữa, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở nhân rộng mô hình thiết thực; kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân với những cách làm hay, sáng tạo; duy trì và huy động mọi nguồn lực trong các tầng lớp nhân dân cùng hướng đến mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương; góp phần cùng tỉnh hoàn thành công cuộc xây dựng nông thôn mới.

Hoàng Uyên

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa vừa, mưa to, có nơi mưa rất to và rải rác có dông. Gió tây nam cấp 3. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh. Độ ẩm từ 70 - 98%.