Giảm nghèo - Việc làm

Tăng cường công tác bảo hộ lao động ở nước ngoài

Thứ Sáu, 29/05/2020 | 16:46

Bên cạnh mặt tích cực như góp phần phát triển kinh tế gia đình, đất nước khi mang kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức, kinh nghiệm học hỏi tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài để ứng dụng trong thực tiễn khi về nước..., thì người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài vẫn phải đối mặt với những rủi ro. Để bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của công dân Việt Nam di cư ra nước ngoài, đặc biệt là theo tinh thần Chỉ thị số 1737 của Thủ tướng Chính phủ, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với sở, ngành xử lý tốt các vụ việc liên quan…

Hiệu quả từ công tác phối hợp

Từ năm 2010 đến nay, Bạc Liêu có gần 2.440 lao động di cư theo hình thức lao động. Số lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng so với giai đoạn trước, do tâm lý và tư tưởng của thân nhân và NLĐ đã có chuyển biến tích cực. Hiện nay, số lao động di cư đi làm việc ở nước ngoài có xu hướng tăng tại các thị trường có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan; riêng thị trường Hàn Quốc lại giảm do nhu cầu tuyển dụng thấp và thi tuyển ngày càng khó hơn. Thực tế cho thấy, hoạt động di cư của NLĐ ra nước ngoài đã góp phần khá lớn vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Nhằm tăng cường hiệu quả công tác bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của lao động Bạc Liêu ở nước ngoài, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, chính quyền địa phương các cấp và các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nắm tình hình làm việc của NLĐ ở nước ngoài, kịp thời tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ một cách tích cực, chủ động và hiệu quả.

Hàng năm, ngành chức năng đều phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động tư vấn, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh đối với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã thực hiện ký kết hợp đồng tạo nguồn lao động với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép, có năng lực, có uy tín để đưa lao động Bạc Liêu đi làm việc tại các nước có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan…

Lớp dạy tiếng Hàn Quốc cho lao động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Ảnh: T.T

Ưu tiên vì lợi ích NLĐ

Dưới sự chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thực hiện khá tốt công tác bảo hộ lao động. Tuy nhiên, thực tế đã qua, công tác bảo hộ công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn còn gặp một số bất cập như: Do không đăng ký qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nên một số lao động đi làm việc ở nước ngoài không nắm đầy đủ những quy định pháp luật và chính sách hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh; tình trạng NLĐ hết hạn hợp đồng không về nước, cư trú bất hợp pháp vẫn còn diễn ra…

Để hoạt động di cư của công dân ra nước ngoài đi vào nền nếp, công tác bảo hộ công dân Việt Nam nói chung, nhất là NLĐ nói riêng đạt hiệu quả cao trong thời gian tới, ngành chức năng đã và đang triển khai nhiều đề xuất, giải pháp cụ thể, thiết thực. Trong đó, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn được ngành chức năng ưu tiên lựa chọn cho lao động địa phương. Bởi, trong thời gian tới Chính phủ Nhật Bản sẽ mở rộng nhiều ngành tuyển chọn lao động như: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, khách sạn, nhà hàng, ngư nghiệp, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp rèn đúc, công nghiệp điện, điện tử, thông tin, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, hàng không… có thể tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sau khi tình hình dịch bệnh COVID-19 ổn định. Đồng thời, mạnh dạn kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Ngoại giao có biện pháp bảo hộ công dân Việt Nam tại nước ngoài đối với những công dân được người thân đã kết hôn với người nước ngoài bảo lãnh sang làm việc thời vụ tại các nước như: Hàn Quốc, Đài Loan... ; rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh của NLĐ đã hoàn thành hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Đàm Nguyễn

Viết bình luận mới
thăm dò ý kiến

Theo bạn, điều gì có thể giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công?

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Có mây, ngày nắng, riêng miền Đông có nắng nóng, đêm không mưa. Gió đông bắc cấp 2-3.