Sẽ tuyển dụng gần 600 viên chức

(BL-CK) Theo Kế hoạch 138 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập năm 2019, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 599 chỉ tiêu. Trong đó, xét tuyển cạnh tranh viên chức là 407 chỉ tiêu, gồm 135 chỉ tiêu sự nghiệp giáo dục - đào tạo, 201 chỉ tiêu sự nghiệp y tế và 71 chỉ tiêu sự nghiệp khác. Tuyển dụng đặc cách giáo viên là 192 chỉ tiêu.

Hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng: Vòng 1 kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Vòng 2 gồm phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh không quá 30 phút. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100, không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.